목표 및 비전 설정
1.
비전(Vision) 설정
•
비전은 애플리케이션의 장기적인 목표나 꿈을 설명하는 문장입니다. 이것은 팀의 방향성을 제시하고, 일관된 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.
•
예: "모든 사람이 손쉽게 여행을 계획하고 경험할 수 있게 하는 모바일 여행 플랫폼이 되자."
2.
목표(Objective) 설정
•
목표는 비전을 실현하기 위해 달성해야 할 구체적이고 측정 가능한 결과를 의미합니다.
•
SMART 원칙을 사용하여 목표를 설정할 수 있습니다:
◦
Specific (구체적인)
◦
Measurable (측정 가능한)
◦
Achievable (도달 가능한)
◦
Relevant (관련 있는)
◦
Time-bound (시간 제한이 있는)
•
예: "2024년까지 어플리케이션 사용자 수를 10만명으로 확대한다."
3.
가치 제안 (Value Proposition)
•
어플리케이션의 핵심 가치를 명확하게 정의합니다. 이것은 사용자에게 제공되는 주요 이점과 독창성을 포함해야 합니다.
•
예: "실시간 가격 비교와 개인화된 여행 추천을 통해 사용자에게 최적의 여행 경험을 제공한다."
4.
핵심 지표(Key Performance Indicators, KPIs) 설정
•
설정된 목표를 달성하기 위해 모니터링 해야 할 중요한 지표들을 정의합니다.
•
예: 월간 활성 사용자 수(MAU), 일일 활성 사용자 수(DAU), 사용자당 수익, 새로운 사용자 획득 비용 등
5.
스테이크홀더와의 커뮤니케이션
•
비전과 목표는 모든 스테이크홀더(팀원, 투자자, 파트너 등)와 공유되어야 합니다. 그들의 피드백을 통해 비전과 목표를 조정하거나 개선할 수 있습니다.
이렇게 설정된 비전과 목표는 프로젝트의 기초를 이루며, 팀의 방향성과 중점을 제시합니다. 이후의 기획, 개발, 마케팅 전략 등 모든 결정은 이 비전과 목표를 기반으로 이루어져야 합니다.